おはようございます。
第二子妊娠９ヶ月！ フルタイム勤務ワーママ よこぴーです＾＾☆
８月１０日（月）～８月１４日（金）は夏休み。
８月１７日（月）の週は、２日だけ会社に出勤し、あとの３日は在宅勤務予定。
いよいよ、８月２４日（月）から、産前休暇に入ります。
この産前休暇→産後休暇→育児休暇の流れ。
第一子を出産したときに色々調べたけれど、なんとなくうろ覚え。
ということで、自分のブログをひっくり返してみました！
（あぁ、なんて便利！ブログちゃん！）
産前休暇・産後休暇について
要するに、
- 産前休暇：出産予定日の６週間前～出産予定日当日まで
- 産後休暇：出産予定日の翌日～８週間
です。
私の場合は、出産予定日が、２０１５年９月２３日なので、
- 産前休暇：２０１５年８月１２日～ ９月２３日
- 産後休暇：２０１５年９月２４日～１１月１８日
となります。
※産前休暇は、２０１５年８月１２日から取得可能、というわけであり、それ以降であればいつでも自分で選択できます。私は８月２４日から取得する予定です。
育児休職期間について
要するに、
- 育児休職期間：産後休暇終了日の翌日～最長１年６ヶ月まで
私の場合は、
- 育児休職期間：２０１５年１１月１９日～４月２８日
として会社に申請しました。
こちらは、保育園に４月に入所させたいから♪
※横浜市では、４月に入所させるには、翌月の１日以降に復職する、という条件があります。
もちろん、出産予定日はずれることもありうるので、うちの会社の場合は、産前休暇と育児休暇を最初に申請しておいて、出産日がもしも変更となった場合は、出産後に変更届を申請するようになっています。
産前休暇、産後休暇、育児休暇 色々あってわからな～～い！という人のために、こんなサイトを見つけましたよ！
こちら、出産予定日を入力すると、自動ですべての休暇を計算してくれます！
便利！
会社に申請手続きなどする場合は、活用してみてはいかがでしょうか？＾＾
